Register and find jobs
Register and offer jobs
 
   
   

Show all news
 10.03.2010
 Reinhard Spörer
10 % Frühbucherrabatt! In 384 Tagen ist der 4. Karrieretag am Mittwoch, 30. März 2011, auf dem Campus Soest
 
 
 09.03.2010
 Markus Jung
Fernstudium für Anfänger
 
 
 09.03.2010
 Holger Wetzel
19 Hz - 19 kHz | 19 AbsolventInnen des Masterstudiengangs Sound Studies präsentieren ihre Abschlussarbeiten
 
 

show all events
  15.03.2010
  Erfolgreiche Marktforschung
   
  16.03.2010
  Soest: Intensiv-Studienberatung Maschinenbau, Elektrotechnik, EPM und BBA, + Infos zum GROSSEN Recruiting Event "Karrieretag Soest"
   
  17.03.2010
  Rhetorik
   
  17.03.2010
  access Women in Technology
   

STATEMENTS

Eine hohe Affinität zu Finanzmärkten stellte ich bereits in der Schule fest, als die dot.com-Blase explodierte. Um Finanzmärkte zu verstehen, müssen viele Menschen sehr viele Erklärungen liefern und mit Kunden und Interessenten überzeugen. In dieser Posit
   



 
 NEWS
     
Sonja Baltes 08.02.2010
 

access Women in Technology

 
 
Women in Technology – Beste Karrieremöglichkeiten speziell für Frauen Als hoch qualifizierte Studentin oder Absolventin eines Studiums der Ingenieurwissenschaften, gehören Sie zum weiblichen Führungsnachwuchs von morgen. Treffen Sie auf diesem Career Event Top-Arbeitgeber wie Shell, Daimler, Procter & Gamble und ExxonMobil, die Ihnen interessante Perspektiven und äußerst attraktive Einstiegsmöglichkeiten bieten. Mehr unter: www.access.de/women
 
 

Women in Technology - Der Career Event für technikbegeisterte Frauen

Einstiegspositionen, Praktika, Diplom- und Doktorarbeiten
 
 
Sie wollen die besten Karrieremöglichkeiten in Wirtschaft, Industrie und Forschung für weibliche Nachwuchskräfte entdecken? Dann bietet Ihnen dieser Career Event genau die richtige Plattform.
 
Als hoch qualifizierte Studentinnen oder Absolventinnen eines technischen Studiengangs gehören Sie zum Führungsnachwuchs von morgen. Treffen Sie auf dem access Women in Technology Career Event Unternehmen wie Shell, ExxonMobil, Daimler und Procter & Gamble, die weibliche Nachwuchskräfte gezielt in ihrer beruflichen Laufbahn unterstützen und individuell fördern. Hier finden Sie heraus, welcher Arbeitgeber am Besten zu Ihren persönlichen Vorstellungen passt.
 
Das erwartet Sie:
 
  • Einblicke in die Praxis durch Praxisprojekte und Unternehmenspräsentationen
  • Persönliche Kontakte zu den Fachbereichen
  • Attraktive Einstiegspositionen – von Praktika über Abschlussarbeiten bis hin zu Traineeprogrammen
  • Karriereberatung durch erfahrene access Personalberater sowie persönlicher CV-Check
 
 
 
Ihre Qualifikationen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Studentinnen, Absolventinnen und Doktorandinnen, die ein interessantes Profil haben und beruflich durchstarten möchten. Ihr Studium der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Informatik haben Sie gerade erfolgreich beendet – oder werden es bis spätestens Mitte 2011 abschließen. Ihr akademisches Fachwissen haben Sie um praktische Erfahrungen ergänzt, zum Beispiel durch Praktika im In- oder Ausland.
 
Mehr unter: www.access.de/women
 
access Women in Technology
17. – 19. März 2010 in Bad Honnef
Bewerbungsschluss: 21. Februar 2010
 
Ansprechpartnerin:
Bettina Israel
Tel.: +49 221 956490-144
 
 
 
 
     
   
 
 
 
 
  
 ADVANCED SEARCH
 

Show all entries
Jobware Online Service GmbH
Agilent Technologies
JobScout24
F. Hoffmann-La Roche AG
VEH AG/Oekoportal
Mercuri Urval GmbH
AEROTEC Engineering GmbH
access KellyOCG GmbH
Mountbatten Institute
SES ASTRA
HOERBIGER Holding AG
KCIG GmbH
BUGATTI AUTOMOBILES S.A.S.
OSCAR GmbH
AddressDoctor GmbH
Baker & McKenzie - Partnerschaftsgesellschaft
Hornbach-Baumarkt AG
Bayer AG
3M ESPE AG